PEDOMAN PRAKTEK KERJA NYATA dan Link Download File Referensi
https://eu2.contabostorage.com/00f3241116844f24b628f46d81abb929:st1/folder17/17166/pedoman_pkn_teknik_sipil.docx
2026-06-03 08:59:04 - Admin
<style> body{ font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.6; margin:0; padding:0; background:#f9f9f9; color:#333; } header{ background:#4CAF50; color:#fff; padding:20px 10px; text-align:center; } nav{ background:#e2e2e2; padding:10px; } nav a{ margin:0 10px; text-decoration:none; color:#333; } main{ padding:20px; max-width:800px; margin:auto; background:#fff; box-shadow:0 0 10px rgba(0,0,0,0.1); } h2{ color:#4CAF50; margin-top:30px; } ul{ margin-left:20px; } table{ width:100%; border-collapse:collapse; margin-top:15px; } th, td{ border:1px solid #ddd; padding:8px; text-align:left; } th{ background:#f2f2f2; } </style><header> <h1>Pedoman Praktik Kerja Nyata (PKN)</h1></header><nav> <a href="#pengertian">Pengertian</a> <a href="#tujuan">Tujuan</a> <a href="#sasaran">Sasaran</a> <a href="#tahapan">Tahapan PKN</a> <a href="#penilaian">Penilaian & Evaluasi</a> <a href="#manfaat">Manfaat</a></nav><main> <section id="pengertian"> <h2>Pengertian Praktik Kerja Nyata</h2> <p>Praktik Kerja Nyata (PKN) adalah program pembelajaran berbasis pengalaman yang ditempatkan pada lingkungan kerja sesungguhnya. Mahasiswa atau peserta didik melakukan kegiatan kerja yang relevan dengan program studi selama jangka waktu tertentu, biasanya antara 2 hingga 6 bulan. Selama PKN, peserta didik menerapkan teori yang telah dipelajari di kelas, mengembangkan kompetensi profesional, serta memahami budaya dan etika kerja di industri.</p> </section> <section id="tujuan"> <h2>Tujuan PKN</h2> <ul> <li>Mengintegrasikan pengetahuan teoritis dengan praktik kerja nyata.</li> <li>Meningkatkan kemampuan teknis, nonteknis, dan soft skills peserta.</li> <li>Menyiapkan lulusan yang siap pakai di dunia industri atau sektor publik.</li> <li>Membangun jaringan kerjasama antara lembaga pendidikan dan dunia usaha.</li> <li>Memberikan kontribusi nyata kepada perusahaan/instansi tempat peserta melakukan praktik.</li> </ul> </section> <section id="sasaran"> <h2>Sasaran Pelaksanaan</h2> <p>PKN ditujukan bagi seluruh mahasiswa program sarjana dan diploma yang telah menyelesaikan minimal 70% dari total SKS. Program ini dapat dilaksanakan di:</p> <ul> <li>Perusahaan swasta (manufacturing, layanan, teknologi, dll).</li> <li>Instansi pemerintah (biro, kementerian, lembaga daerah).</li> <li>Lembaga nonprofit / LSM.</li> <li>Unit usaha milik kampus (incubator, laboratorium riset).</li> </ul> </section> <section id="tahapan"> <h2>Tahapan Praktik Kerja Nyata</h2> <ol> <li><strong>Perencanaan</strong> Penetapan tujuan, pemilihan tempat, penandatanganan perjanjian kerjasama.</li> <li><strong>Persiapan</strong> Orientasi, penjelasan SOP, penetapan pembimbing lapangan dan akademik.</li> <li><strong>Pelaksanaan</strong> Mahasiswa melakukan tugas sesuai job description, mencatat kegiatan harian.</li> <li><strong>Monitoring</strong> Evaluasi periodik oleh pembimbing akademik dan lapangan.</li> <li><strong>Penilaian</strong> Penyusunan laporan akhir, presentasi, dan penilaian akhir.</li> <li><strong>Pengakuan</strong> Pemberian SKS dan sertifikat kepada peserta.</li> </ol> </section> <section id="penilaian"> <h2>Penilaian & Evaluasi</h2> <p>Penilaian PKN bersifat komprehensif, mencakup aspek berikut:</p> <table> <thead> <tr> <th>Aspek</th> <th>Kriteria Penilaian</th> <th>Bobot</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Kehadiran & Disiplin</td> <td>Ketepatan waktu, kepatuhan terhadap regulasi tempat kerja</td> <td>15%</td> </tr> <tr> <td>Penugasan Teknis</td> <td>Kualitas output, kemampuan analisis, solusi inovatif</td> <td>35%</td> </tr> <tr> <td>Laporan Harian</td> <td>Kelengkapan, kejelasan, refleksi pembelajaran</td> <td>20%</td> </tr> <tr> <td>Laporan Akhir & Presentasi</td> <td>Struktur laporan, penggunaan data, kemampuan komunikasi</td> <td>20%</td> </tr> <tr> <td>Soft Skills</td> <td>Kerjasama tim, kepemimpinan, etika kerja</td> <td>10%</td> </tr> </tbody> </table> <p>Nilai akhir dikeluarkan oleh dosen pembimbing akademik setelah mengkonsolidasikan penilaian pembimbing lapangan.</p> </section> <section id="manfaat"> <h2>Manfaat Bagi Semua Pihak</h2> <h3>Mahasiswa</h3> <ul> <li>Mendapatkan pengalaman kerja yang dapat memperkuat CV.</li> <li>Meningkatkan kemampuan problem solving di lingkungan nyata.</li> <li>Memperluas relasi profesional.</li> </ul> <h3>Institusi Pendidikan</h3> <ul> <li>Menyesuaikan kurikulum dengan kebutuhan industri.</li> <li>Meningkatkan reputasi melalui alumnus yang kompeten.</li> <li>Memperoleh umpan balik untuk perbaikan program studi.</li> </ul> <h3>Perusahaan / Instansi</h3> <ul> <li>Mendapatkan tenaga kerja terlatih secara gratis.</li> <li>Kesempatan merekrut talenta yang telah familiar dengan budaya perusahaan.</li> <li>Berpartisipasi dalam pengembangan sumber daya manusia nasional.</li> </ul> </section></main>