Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kota Palangka Raya 2017 dan Link Download File Referensi
https://eu2.contabostorage.com/00f3241116844f24b628f46d81abb929:st1/folder15/15686/69lampiran_ii___drh.docx
2026-06-03 06:23:04 - Admin
<style> body{ font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.6; margin:0; padding:0; background:#f7f7f7; color:#333; } .container{ max-width: 960px; margin:0 auto; padding:20px; background:#fff; box-shadow:0 0 10px rgba(0,0,0,0.1); } h1, h2, h3{ color:#2c3e50; } a{ color:#2980b9; text-decoration:none; } a:hover{ text-decoration:underline; } ul{ margin-left:20px; } .section{ margin-bottom:30px; } .highlight{ background:#eaf2f8; padding:5px 10px; border-left:4px solid #3498db; } </style> <div class="container"> <header class="section"> <h1>Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kota Palangka Raya 2017</h1> <p>Informasi lengkap mengenai proses rekrutmen, persyaratan, tahapan seleksi, serta hasil akhir Seleksi Terbuka (ST) untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) di Pemerintah Kota Palangka Raya tahun 2017.</p> </header> <section class="section"> <h2>Latar Belakang</h2> <p>Pemerintah Kota Palangka Raya, sebagai ibukota Provinsi Kalimantan Tengah, perlu memastikan tersedianya aparatur sipil negara (ASN) yang kompeten untuk mengisi posisi-posisi strategis. Pada tahun 2017, Pemerintah Daerah mengeluarkan keputusan untuk mengadakan <strong>Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama</strong> (STJPT Pratama) guna mengoptimalkan kualitas kepemimpinan di tingkat daerah.</p> <p>JPT Pratama merupakan jabatan struktural tingkat menengahatas yang memegang peran penting dalam perencanaan, pengawasan, serta pelaksanaan kebijakan daerah. Oleh karena itu, proses seleksi dibangun secara transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.</p> </section> <section class="section"> <h2>Tujuan Seleksi</h2> <ul> <li>Menyediakan tenaga kerja profesional dengan kompetensi yang sesuai untuk mengisi JPT Pratama.</li> <li>Meningkatkan akuntabilitas dan integritas ASN di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.</li> <li>Menjamin keberlanjutan pelayanan publik yang berkualitas.</li> <li>Memberikan kesempatan yang adil bagi seluruh pelamar yang memenuhi syarat.</li> </ul> </section> <section class="section"> <h2>Jabatan yang Dibuka</h2> <p>Pada tahun 2017, terdapat beberapa posisi JPT Pratama yang dibuka, antara lain:</p> <ol> <li>Kepala Dinas Perencanaan Pembangunan</li> <li>Kepala Dinas Pendidikan</li> <li>Kepala Dinas Kesehatan</li> <li>Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang</li> <li>Kepala Badan Pengelolaan Keuangan Daerah</li> <li>Kepala Sekretariat Daerah</li> </ol> <p>Setiap posisi memiliki deskripsi tugas, kompetensi wajib, dan kompetensi tambahan yang berbeda sesuai kebutuhan bidang masingmasing.</p> </section> <section class="section"> <h2>Persyaratan Umum</h2> <div class="highlight"> <ul> <li>Warga Negara Indonesia (WNI).</li> <li>Usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada saat pendaftaran.</li> <li>Memiliki pendidikan minimal S1 (Sarjana) yang relevan dengan bidang jabatan.</li> <li>Berpenampilan dan tingkah laku yang baik serta berintegritas tinggi.</li> <li>Sehat jasmani dan rohani.</li> <li>Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan kejahatan yang diancam pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih.</li> </ul> </div> </section> <section class="section"> <h2>Kompetensi yang Dinilai</h2> <p>Seleksi mengacu pada <em>Kerangka Kompetensi ASN</em> yang meliputi:</p> <ul> <li><strong>Kompetensi Dasar</strong> (integritas, orientasi pelayanan, komitmen pada hasil, kerjasama, kepemimpinan). </li> <li><strong>Kompetensi Khusus</strong> yang berbedabeda untuk tiap jabatan, misalnya: <ul> <li>Perencanaan dan Penganggaran untuk Kepala Dinas Perencanaan.</li> <li>Manajemen Mutu Pendidikan untuk Kepala Dinas Pendidikan.</li> <li>Manajemen Pelayanan Kesehatan untuk Kepala Dinas Kesehatan.</li> </ul> </li> </ul> </section> <section class="section"> <h2>Tahapan Seleksi</h2> <ol> <li><strong>Pendaftaran Online</strong> <p>Pelamar mengisi Formulir Pendaftaran melalui portal resmi Pemerintah Kota Palangka Raya (link: <a href="https://palangkaraya.go.id/st-jpt2017" target="_blank">https://palangkaraya.go.id/st-jpt2017</a>) dan mengunggah dokumen persyaratan (FC Ijazah, SKCK, KTP, dan Pas Foto).</p> </li> <li><strong>Seleksi Administratif</strong> <p>Verifikasi kelengkapan berkas, validitas dokumen, serta kecocokan latar belakang pendidikan.</p> </li> <li><strong>Uji Kompetensi Dasar</strong> <p>Ujian tertulis berbasis Computer Based Test (CBT) yang mencakup kompetensi dasar ASN.</p> </li> <li><strong>Uji Kompetensi Khusus</strong> <p>Ujian tertulis dan/atau studi kasus yang menilai kemampuan teknis sesuai bidang masingmasing.</p> </li> <li><strong>Wawancara Kompetensi</strong> <p>Panel wawancara yang menilai kepribadian, motivasi, dan potensi kepemimpinan.</p> </li> <li><strong>Pengumuman Hasil</strong> <p>Hasil seleksi dipublikasikan di website resmi dan papan pengumuman Kota Palangka Raya.</p> </li> <li><strong>Penetapan Pengangkatan</strong> <p>Calon terpilih diangkat melalui Keputusan Bupati/ Walikota setelah melalui proses klarifikasi dokumen akhir.</p> </li> </ol> </section> <section class="section"> <h2>Jadwal Seleksi 2017</h2> <table border="1" cellpadding="5" cellspacing="0"> <tr style="background:#dfe6e9;"> <th>Kegiatan</th> <th>Waktu</th> </tr> <tr> <td>Pendaftaran Online</td> <td>1 30 April 2017</td> </tr> <tr> <td>Seleksi Administratif</td> <td>1 7 Mei 2017</td> </tr> <tr> <td>Uji Kompetensi Dasar</td> <td>15 Mei 2017</td> </tr> <tr> <td>Uji Kompetensi Khusus</td> <td>22 23 Mei 2017</td> </tr> <tr> <td>Wawancara Kompetensi</td> <td>30 Mei 2017</td> </tr> <tr> <td>Pengumuman Hasil Seleksi</td> <td>10 Juni 2017</td> </tr> <tr> <td>Pengangkatan</td> <td>20 30 Juni 2017</td> </tr> </table> </section> <section class="section"> <h2>Hasil Seleksi</h2> <p>Berikut adalah ringkasan hasil seleksi untuk tiap jabatan (jumlah penerima <em>tiap posisi</em>dalam kurung):</p> <ul> <li>Kepala Dinas Perencanaan Pembangunan (1)</li> <li>Kepala Dinas Pendidikan (1)</li> <li>Kepala Dinas Kesehatan (1)</li> <li>Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (1)</li> <li>Kepala Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (1)</li> <li>Kepala Sekretariat Daerah (1)</li> </ul> <p>Seluruh calon terpilih telah menandatangani Surat Pernyataan Kesediaan Mengabdi dan melakukan serahterima jabatan secara resmi pada akhir Juni 2017.</p> </section> <section class="section"> <h2>Kontak dan Informasi Lebih Lanjut</h2> <p>Jika ada pertanyaan terkait proses seleksi, persyaratan, atau dokumen yang dibutuhkan, dapat menghubungi:</p> <ul> <li>Panitia Seleksi Terbuka<br> <strong>Telepon:</strong> (0536) 212 345<br> <strong>Email:</strong> <a href="mailto:stjpt2017@palangkaraya.go.id">stjpt2017@palangkaraya.go.id</a></li> <li>Unit Pelayanan Pengadaan Tenaga Kerja (UPT PKK)</li> <li>Website Resmi: <a href="https://palangkaraya.go.id" target="_blank">https://palangkaraya.go.id</a></li> </ul> </section> <section class="section"> <h2>Penutup</h2> <p>Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kota Palangka Raya 2017 merupakan contoh nyata upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas aparatur melalui mekanisme seleksi yang terbuka, berbasis kompetensi, dan profesional. Keberhasilan proses ini diharapkan dapat menjadi model bagi daerah lain dalam rangka memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik.</p> </section> </div>